Préparer un entretien de stage : comment convaincre ?


Vous avez trouvé le stage d’été idéal après de longues recherches. Suite à d’innombrables heures de préparation d’une demande sans faille, vous êtes enfin invité à passer un entretien. Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est essentiel de prendre conscience de quelques bonnes pratiques. Alors, que devriez-vous connaître pour bien préparer un entretien de stage ? Voici quelques conseils.

Entretien de stage : les enjeux

Une certaine confusion peut parfois subsister dont la tête des candidats quant à la manière d’aborder ou de préparer un entretien de stage. Beaucoup concluent que, comme le poste n’est que de courte durée, on attend moins d’eux pendant l’entrevue. On pense alors à tort que cela ne demande pas beaucoup d’effort comparé à celle pour un travail à plein temps. Et pourtant, ce n’est tout simplement pas vrai. En effet, un employeur considère l’embauche d’un stagiaire comme un investissement futur susceptible de passer à un emploi de plus longue durée. Par conséquent, ils s’attendent généralement à un entretien plus que professionnelle.

Dans de nombreux cas, en particulier avec les grandes entreprises, le processus d’entretien pour un stage sera exactement le même que celui inscrit dans les programmes d’études supérieures. Cela peut toutefois varier d’une société à une autre en fonction de leur besoin. Il se peut alors que certains employeurs optent pour une stratégie plus informelle. Dans ce cas, une simple discussion avec un ou plusieurs responsables peut suffire pour se faire une idée de ce que vous valez dans le monde du travail. Il est toutefois toujours nécessaire de rester zen.

Les questions fréquentes

Peu importe que vous ayez 17 ou 35 ans ; un technicien expérimenté essayant de grimper d’échelon ou un étudiant en recherche d’une première expérience, préparer un entretien de stage peut être intimidant. Heureusement, si vous êtes suffisamment préparé, vous ne serez pas aussi nerveux. Cela étant dit, la plupart de nous n’ont aucune idée de la façon dont il faut répondre aux questions fréquemment posées lors de ces moments. Ainsi, il est primordial de savoir à quoi vous attendre.

Voici quelques questions courantes qui vous seront sûrement demandées :

    • « Parlez-nous un peu de vous. »
    • « Quels sont vos objectifs pour ce stage ? »
    • « Quelles sont vos plus grandes forces et faiblesses ? »
    •  « Racontez-nous une de vos plus grandes réalisations. »

La dernière peut sembler décourageante pour un candidat en fin d’études ou tout juste diplômé qui manquent d’expérience. Toutefois, vous pouvez utiliser les activités parascolaires que vous aviez pratiquées pour démontrer certaines de vos qualités. Pour vous aider dans l’élaboration de vos réponses, prenez exemple sur des citations inspirantes.

En outre, une attaque de panique ne sera pas votre meilleur allié le moment venu. Au contraire, il faut toujours rester zen. Pour ce faire, préparer un entretien de stage peut vous être bénéfique. Répétez vos réponses et s’il le faut, écrivez-les. Vous vous assurerez ainsi de maîtriser la discussion qui sera une passerelle vers le stage de vos rêves. Lorsque vous répondez, essayez de donner des réponses de 2 à 3 minutes. Les responsables du recrutement ne posent généralement pas de questions spécialisées aux stagiaires ; alors, surmontez le trac et venez en confiance.

Préparer un entretien de stage : comment se démarquer ?

Préparer un entretien de stage implique faire une recherche approfondie de l’organisation qui vous intéresse. En effet, avoir une compréhension de la société et de sa culture peut s’avérer être utile. Vous aurez ainsi une idée précise du profil recherché. Un des éléments importants à garder à l’esprit pour préparer un entretien de stage consiste à réellement montrer en quoi vous constituez un bon atout pour l’entreprise. Sachez alors vous démarquer en montrant que vous connaissez bien la société et ses activités. Vous pouvez également vous aider des citations inspirantes pour constituer votre réponse.

Cela peut sembler évident, mais choisir un stage signifie généralement gagner moins d’argent. Pour préparer son entretien, il est donc tout aussi important de mettre en avant les avantages que l’on peut tirer du stage. Justifiez alors son importance pour vous et vos perspectives de carrière. La dernière chose que veut un employeur — et vous-même d’ailleurs — est de réaliser à mi-parcours que vous manquez de motivation, car vous pensez qu’il ne fera pas avancer votre carrière.

Comment éviter le stress ?

Avant de rentrer dans la salle où se déroulera l’interview, il est important d’évacuer le stress et rester zen. Ceci vous permettra non seulement d’aborder les choses en toute sérénité, mais donnera également une idée de vos forces et faiblesses aux yeux des recruteurs.

Pour préparer son entretien, il est alors important de :

  • Rester zen ;
  • Avoir conscience de vos forces et faiblesses ;
  • Arriver tôt (mais n’entrez pas) ;
  • Être amical avec les réceptionnistes ainsi que les agents de sécurité ;
  • Arrêter de répéter (ceci donnera l’impression que votre conversation est scriptée et non authentique) ;
  • Pratiquer la respiration antistress ;
  • Faire attention à votre posture (tenez-vous bien et ayez l’air confiant) ;
  • Éteindre votre téléphone (il va vous distraire) ;
  • Réviser brièvement vos notes (mais n’effectuez aucune recherche supplémentaire)
  • Penser à des citations inspirantes et
  • Penser à des choses agréables qui vous feront sourire et vous sentir bien (cela vous aidera à vous mettre dans le bon état d’esprit).

Préparer un entretien de stage : code vestimentaire

Décider quoi porter pour une entrevue est souvent une partie stressante quand il vient à préparer son entretien. Les entretiens d’embauche réussis dépendent effectivement de votre capacité à répondre aux questions, mais aussi de votre présentation physique. C’est la raison pour laquelle une apparence harmonieuse peut aider à convaincre le responsable du recrutement que vous représentez un excellent choix pour la société.

Avant de choisir votre tenue, faites une recherche approfondie sur l’entreprise et voyez comment les employés sont habillés. C’est aussi une bonne idée de prendre en compte l’activité de l’organisation. Par exemple, si vous postulez pour un stage en finances ou en droit, portez une tenue professionnelle. Pour les hommes, cela signifie un costume et une cravate assortis. Pour les femmes, ce serait une robe sur mesure, un tailleur pantalon ou un tailleur-jupe. En revanche, pour un lieu de travail moins formel, le chic décontracté est presque toujours la meilleure option.

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Ingénieur de formation, Mathieu Vénisse décide, en février 2012, de changer de vie. Il crée Penser-et-Agir.fr, le site sur lequel il développe son approche innovante du développement personnel baptisée "Le développement personnel par l'Action".Aujourd'hui, Penser et Agir est reconnu comme étant le blog leader sur la thématique du changement de vie avec plus de 400 000 visiteurs par mois, plus de 60 000 abonnés à la newsletter et plus de 3 000 personnes qui ont déjà fait confiance à Mathieu et suivi ses formations en ligne.Vous souhaitez aller plus loin ? Découvrez le livre, les formations vidéo en ligne et les séances audio d'auto-hypnose amplifiée« Parce qu'un seul choix peut tout changer... » - Mathieu Vénisse

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